Mikhail Bondarko (buddha239) wrote,
Mikhail Bondarko
buddha239

Про начальство

Подумалось (в связи с обсуждением творчества Церетели:)): лично я к высокому начальству - в самых различных сферах - отношусь с большим недоверием. Считается, вроде бы, что такое отношение к властям - один из признаков гнилой интеллигенции.:) Конечно, глупо не любить власти только за то, что они нами правят - если не жаждешь занять их место.:) Однако, есть сильное подозрение, что сильно хорошие люди ОЧЕНЬ большими начальниками не становятся.:) И захотелось мне узнать - создало ли человечество такие организации, в которых крутую карьеру делают самые подходящие (скажем, с точки зрения пользы дела) люди? Я не имею в виду одиноких гениев, которые всего добились своим талантом - речь о продвижении в рамках системы, механизмы которой способствуют продвижению наилучших. Наверное, такое случалось время от времени - но существует ли в природе такое устройство общества или организации, которое создает позитивный отбор хотя бы в 60% случаев, не смотря на то, что отдельные члены организации - вовсе не ангелы?:)

Как вы думаете? Примеры желательно аргументировать.:)
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
    Help
  • 16 comments